布里斯托大学CALD员工投票支持21天罢工，抗议强制裁员计划
英国大学和大学联盟（UCU）宣布，布里斯托大学学术语言发展中心（CALD）的员工因不满以裁员相威胁的计划，已投票决定进行为期21天的罢工。
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布里斯托大学罢工时间：罢工投票近乎全票通过，21天罢工倒计时！
本次投票的投票率为82%，其中UCU成员以95%的压倒性多数支持罢工行动。
布里斯托大学学术语言发展中心（CALD）的工作人员将在以下日期停止工作：
- 7月9日（星期三）至7月11日（星期五）
- 7月14日（星期一）、7月16日（星期三）和7月17日（星期四）
- 7月21日（星期一）至7月24日（星期四）
- 7月28日（星期一）、7月30日（星期三）和7月31日（星期四）
- 8月5日（星期二）至8月8日（星期五）
- 8月11日（星期一）
- 8月13日（星期三）至8月15日（星期五）
布里斯托大学裁员风波：45名员工“饭碗不保”
目前，布里斯托大学学术语言与发展中心（CALD）的45名教职员工面临强制裁员的威胁。该计划被指不公平地针对最低等级的教职员工，并且裁员依据的是下一学年的预计学生人数，而非实际学生人数，引发广泛争议。
UCU工会反驳：裁员将损害学生体验
CALD对布里斯托大学的学生——无论是国际生还是本地生——在学术语言、读写能力和沟通技巧方面都起着至关重要的作用。它为不同水平、不同背景的学生（无论英语是否为母语）开设了重要的课程和项目。UCU认为，此次裁员在运营和财务上都缺乏合理依据，大学也确实需要这些员工。工会进一步指出，裁员将给留下的员工带来严重的工作负担，尤其是在国际学生支持方面，最终损害学生的整体学习体验。
布里斯托大学裁员舆论发酵：近900人联署，校长面临压力
一封反对大学“受控衰退”计划（managed decline programme）中削减开支的公开信已获得近900个签名，显示了强烈的反对民意。
面对裁员争议，UCU地区官员尼克·瓦尼（Nick Varney）态度强硬，直言不讳地指出：
“压倒性多数的罢工投票表明了我们成员的强烈意愿，他们准备为保住工作岗位而进行21天的罢工。裁员不仅会给相关员工带来毁灭性的打击，还会使剩余员工不堪重负，损害学生的学习体验。”
“取消强制裁员，并专注于可行的替代方案，这将彻底结束这场争端。我们敦促校长伊芙琳·韦尔奇（Evelyn Welch）及其高级管理团队倾听教职员工和学生的心声，撤销他们不公平、考虑不周且财务上不合理的计划。他警告，除非雇主改变方向，否则大学将面临数周的校园混乱。”
对于布里斯托大学罢工的事儿你怎么看？罢工将会对我们的学业有什么影响？评论区一起聊聊吧~
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来源：UCU News
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