扎心数据！英国妈妈每周比爸爸少赚302英镑💰
最新分析显示：英国有孩子的女性每周收入比男性少302英镑，相当于周薪少了三分之一，时薪也低了近20%！
更扎心的是，今年"妈妈同工同酬日"竟然定在9月1日，比普通女性的同工同酬日提前了整整三个月。这意味着从这天起，英国妈妈们相当于在"免费打工"！
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为什么生娃后差距这么大？
帮助家长重返职场的在线项目Growth Spurt创始人乔莉·布里尔利指出："组建家庭对女性收入的冲击格外沉重。很多女性因为育儿成本太高、遭遇产假歧视，或者找不到合适的弹性工作，只能被迫离职。"
每年有7.4万名女性仅仅因为怀孕或休产假就被迫辞职！大多数妈妈都表示休完产假后遭遇过职场歧视，比如错过晋升机会或被边缘化。
过时的制度还在拖后腿
现在的育儿假制度仍然强化着"妈妈该多休假"的刻板印象。女性往往承担更多弹性工作，但这些岗位通常薪资低、晋升难。
而爸爸们很快重返职场，职业生涯不受影响。
专家呼吁改革
福西特协会CEO潘妮·伊斯特强调："成为母亲对很多女性来说就是财务悬崖！这种差距还会导致养老金贫困，影响女性晚年生活。"
妇女预算小组主任玛丽-安·史蒂芬森博士指出："政府必须改革育儿假制度，让父母能更公平地分担工作和照顾孩子的责任。"
是时候改变这种不公平现状了！
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来源：theguardian.com
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