芯片巨头英特尔（Intel）近日确认，今年将启动大规模裁员，计划裁减数千个工作岗位。
据其最新财报，公司已在上季度开始削减全球员工总数的15%，且大部分裁员行动已启动。
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此次裁员影响广泛，波及加州的Folsom和Santa Clara、俄勒冈州的Hillsboro和Aloha等美国本土部门，以及亚利桑那州、德克萨斯州和以色列的员工。
英特尔的目标是到今年底，将核心员工数量控制在7.5万人，相较于2024年底的99,500名核心员工，相当于裁员近24,500人，员工总数将减少约三分之一。
市场挑战与战略调整
这几年，英特尔的市场份额一路下滑，不仅被台积电抢了不少芯片代工业务，还在AI芯片领域明显落后，面临不小的挑战。
为了止血，英特尔去年直接砍掉了 15,000个岗位，进行大规模裁员。
公司表示，这次重组是为了让组织结构更扁平、决策速度更快、执行效率更高，目标是打造一个“更灵活、更能打”的英特尔。
但代价不小——这次重组预计将花掉 19亿美元。
为了进一步削减成本，英特尔还做出一系列调整：
取消了原计划在 德国和波兰的新建项目；
将部分原本在哥斯达黎加的芯片组装和测试业务，转移到 越南和马来西亚；
同时放缓在 俄亥俄州投资 280 亿美元的芯片工厂建设速度。
尽管压力山大，刚上任不久的CEO谭力文（Lip-Bu Tan）依然对英特尔的复苏持乐观态度。
他说：“这些调整，是我们建立财务纪律、提升竞争力的关键步骤。”
他表示，公司已经在执行力和效率方面看到了一些初步改善，现在正全力聚焦核心产品和 AI 路线图，争取重新赢回市场和客户。
“这过程不会一蹴而就，”他说，“但我们清楚看到了一条通往盈利回升和长期股东价值提升的道路。”
来源：cnbc
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