2025年7月13日，英国一项最新调查显示，约64%的英国员工竟然会因为工作相关的原因饮酒。这可不是简单的下班后跟同事小酌两杯那么简单！根据英国慈善戒酒机构（Alcohol Change UK）的说法，过去一年，职场人为了缓解巨大的工作压力、紧张情绪和焦虑感，酒杯举得可是越来越勤了。
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该研究还发现，有五分之一的员工会通过饮酒来应对工作截止日期，而近10%的员工表示，他们感受到来自上司或同事的饮酒压力。
Alcohol Change UK慈善机构如今呼吁雇主们改变以酒精为主的团队建设和社交活动模式，以便让每个人都能感到被包容和参与。Alcohol Change UK的简·加德纳（Jane Gardiner）呼吁：“我们不是说完全不能去酒吧，或者不能有下班后的聚会，而是希望大家能更具包容心，营造一个更健康、更包容的工作环境，毕竟，并非所有人都饮酒，原因也多种多样。”
“周日下午，我整个人都糟透了”
帕特里克·福克斯（Patrick Fox）曾是一名伦敦金融城的银行家，在经历了多年酩酊大醉的夜晚后，他于2018年戒了酒。他告诉天空新闻，同事们经常强迫他喝酒，最终他把外出应酬放在了恋爱关系之上。
他回忆说：“我常常周四、周五下班就去喝酒，那状态能一直持续到周末。结果就是周日下午，我整个人都糟透了，一想到周一要上班就头大！”
他还补充道：“现在不少公司的团建活动都把酒精当成‘主角’，如果你不跟着喝，就好像被排斥在外，这种无形压力真的挺让人喘不过气。”
工作饮酒的经济代价
更让人吃惊的是，这些因工作饮酒导致的员工缺勤，每年竟然给英格兰经济造成高达40亿英镑的巨额损失！这笔账，可真是亏大了！
饮酒习惯的变化
然而，近年来成年人的饮酒量有所下降。最新数据显示，2022年有饮酒习惯的成年人比例已经降至56%，比2012年的61%又少了一大截。
值得一提的是，酷爱健康生活的Z世代（Generation Z）可是明显地远离了酒精！“一月戒酒”（Dry January）这样的禁酒挑战也越来越火，市面上更是涌现出大量好喝又健康的无酒精或低酒精替代饮品，选择多多。
朝日英国（Asahi UK）的销售总监达蒂·霍洛汉透露：“我们观察到，英国超过40%的成年人正寻求适度饮酒的好习惯。”
不少饮酒者选择在酒局上玩起了“穿插战术”：喝一杯酒，再来一杯软饮料！霍洛汉女士补充道，他们把这形象地称作“斑马线饮酒法”（zebra striping），即在含酒精饮品之间穿插饮用无酒精饮品。她说，英国现在有三分之一的成年人都在用这招儿，巧妙地控制着自己的饮酒节奏。
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