打工人这两年真是太难了…
科技巨头英特尔（Intel）惊爆重磅消息：公司将于下个月启动新一轮大规模裁员，其芯片代工（Intel Foundry）部门15-20%的员工将饭碗不保，总共超过1万人！重点是：一分钱遣散费都没有！
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据内部信爆料，新任CEO陈立武来了之后，直接把“省钱”当人生信条。这已经是Intel一年内的第三轮裁员了，但这次比之前更“硬核”——不给买断、不接受自愿离职，全靠绩效和项目“价值”说话，一句话：干不好就请你走人。
裁员波及面有多广？
此次裁员将波及全球10个国家的15家晶圆制造工厂，其中包括位于美国、爱尔兰、以色列和马来西亚的关键生产基地。受影响的岗位范围广泛，从工厂技术员到从事下一代芯片技术研发的工程师，人人自危。不过，内部消息人士透露，高价值的工程岗位，特别是光刻和先进工艺节点领域的顶尖人才，多数将幸免于难。
财务黑洞：英特尔为何“大出血”？
至于为啥这么“铁血”操作？公司财报一出就明白了：英特尔2025年Q1净亏损8.21亿美元，之前的裁员都没能止血，现在还拿不到拜登政府的CHIPS补贴（因为换了特朗普团队又开始审查了）。更惨的是，同行Nvidia靠AI飞天，TSMC工艺一骑绝尘，而Intel还在追赶路上喘粗气。
自上任以来，CEO陈立武的经营理念一直非常明确，可谓“狼性”十足。他曾在4月份的一份公司内部备忘录中直言不讳：“最强的领导者，是用最少的人干最多的事。”这番“精兵简政”的哲学，也为此次裁员埋下了伏笔。
裁员“下半场”：员工何去何从，公司未来展望？
此次裁员的全面影响将在7月和8月逐渐显现。员工将根据绩效、战略匹配度以及自动化造成的岗位冗余进行评估。公司内部许多人对不提供遣散费这一决定表达了强烈担忧，毕竟裁员规模如此之大，又如此突然。
鉴于英特尔高达三分之二的成本都压在固定开销上，分析师们普遍预测，如果公司财务状况未能尽快好转，今年下半年，管理层和非核心业务部门恐将面临更残酷的第二波、第三波裁员潮。最后提醒下科技圈的打工人们：别只顾埋头干活，记得时刻提升自己核心竞争力，才不会被“无情优化”！
来源&封面图Credit：MSN
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